Op 29 oktober 2013 organiseert de SSVV, in samenwerking met Reijseger to the Point en Uitgeverij-Studiecentrum Kerckebosch, de Dag van het Veilig Werken.

Dit jaar is het thema Veiligheidscultuur en -gedrag binnen VCA.

Doel van deze dag is de markt van zowel werknemers als werkgevers, opdrachtgevers en opdrachtnemers te informeren over ontwikkelingen en resultaten op het gebied van het veilig werken.

dinsdag 29 oktober 2013 Ahoy Rotterdam.

Wanneer reis je namens je werkgever en wanneer niet? De reistijd die een werkgever in verband met zijn werk maakt, geldt niet in alle gevallen als arbeidstijd. Welke regels gelden en hoe eenduidig zijn die?

Op zoek naar vergoedingen voor een opleiding voor uw (nieuwe) medewerker, stageplaats, evc, persoonlijk opleidingsplan (pop), (sociaal) innovatietraject of voor het in dienst nemen van iemand met een arbeidsbeperking? A+O Metalektro heeft voor u alle vergoedingen helder op een rijtje gezet. Of het nu gaat om een vergoeding van A+O, een Europese, landelijke of regionale vergoeding: alle mogelijkheden zijn voor u overzichtelijk gerangschikt op de website www.vergoedingenmetalektro.nl. 

Op zaterdag 5 oktober vindt weer een editie plaats van "de dag van de chemie". Veel bedrijven in de chemische sector zullen die dag hun deuren voor het publiek openen. Hiermee zal de "chemieketen" zich presenteren aan potentiele werknemers. Een aantal VOMI leden met een vestiging op het terrein van een opdrachtgever zal wellicht mee doen met de betreffende opdrachtgever.

Op 17 april 2013, tijdens de MaintenanceNEXT2013 in Ahoy Rotterdam, vond de kick-off plaats van de 5e Profion Nationale Hands-on-Tool Time benchmark. Tijdens deze bijeenkomst werd toegelicht hoe de HoTT metingen in zijn werk gaan en op welke wijze uw gegevens worden verwerkt.

Voor de zomer zal er voor nieuwe deelnemers de mogelijkheid zijn tot het volgen van een korte training voor het doen van metingen. Dan zullen ook de eerste ervaringen worden gedeeld en afspraken worden gemaakt over de toetsing van de gegevens. De bedoeling is dat u na de kick-off de metingen verricht in uw organisatie en deze in het najaar aanlevert ter verwerking. De verwerking ervan gebeurt volstrekt anoniem.

Een duurzame inzet van de technische beroepsbevolking heeft vele facetten. Optimale inzet van beschikbare kennis van gezonde en gemotiveerde werknemers is een kunst. Ook u wilt dat uw medewerkers blijvend productieve medewerkers zijn. Maar hoe? Bert Haan van FME CWM is specialist op het gebied van een duurzame inzetbaarheid van werknemers en deelt zijn kennis op 17 april bij Profion Maintenance Linqs tijdens de beurs Maintenance NEXT.